随着言语,眼前画面一转,看上去二十岁出头的年轻露西,在“弹簧部”的中央,对着老员工们鞠躬。
那时的她青春靓丽,光彩照人。
而高异没有停顿,继续着他的分析:
“你很有天赋,无论这个天赋体现在哪,其结果是你以极快的速度得到信任,成为了‘弹簧部’的经理,一位紫色员工。”
“平时的你循规蹈矩,与那位老凯恩逐渐有了些情愫,生活平常但也有些乐趣,没有什么‘讨厌这里’的原因。”
面前年轻版的露西,坐在办公桌旁,悄悄从手中员工守则的缝隙处,观察水吧旁同样年轻的凯恩。
“是什么让你发生了转变呢?”
“公司内部的某些真相,外部世界的生活,或者单纯地待太久,产生了异样的情绪?”
“无论如何,某件事情的揭露,让你开始对‘智者集团’产生抵抗意识。”
“随后你开始加快调查这里,但很可惜,留给你的时间不多了,退休?有这么紧急吗,还是说那个制度有些隐藏的机制?”
“最后,你留下了一些线索,希望让后来者发现,为你所了解到的事情,做些什么。”
眼前的露西虚影已经和照片上年龄相仿,是位事实上的老太太了。
她缓缓地在照片背后绘制地图,又轻微地改装了相框的结构。
一切都完成后,她松了一口气,抬起头来,看向木椅上的高异。
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微微张嘴,从喉咙内传出平凡的老妇人声调:
“那么,我为什么不直接把我的想法说出来,告诉其他员工呢?”
没错,为什么呢?
答案是,还在公司时无法说出口?
没有道理,虽说“智者集团”有在监视员工,但绝对没有这么严密的管控。
更何况,露西太太有起码几年的时间可以缓慢地将这些信息告知其它同事。
那答案就是,时机和状态不成熟。
在露西太太她还在公司时,说出这些,不会有足够好的效果。
也就是说,现在某些情况改变了,说出这个秘密可以产生足够的效果。
那。。。。。。。随着她的离开,什么改变了呢?
自己的到来是完全随机的,露西太太再怎么都不可能预料到。
“剩下的就只有。。。。。。。”高异抬起头来,看向对面露西太太的那一抹虚影:
“芙莱西女士成为部门主管,晋升紫色员工。”
结论早已呼之欲出。
露西太太希望老凯恩离开,而胖子拉姆森对一切都不怎么在意,显然不是好的人选。
剩下的,有希望解决一切的对象,就是芙莱西女士。
在她还是普通员工时,可能不会相信露西太太的一些说法,但等她成为紫色员工,有更高权限后。
便能去印证一些言论,确认一些事情。
事实上,如果没有高异的入局,这张照片也理应被芙莱西女士拿到。
“真是精妙的计算。。。。。。”看着眼前逐渐消失的虚影,高异不由赞叹一句:
“最后的问题是,这个‘智者集团’究竟隐藏着怎样的秘密,值得你做出这样的安排呢?”
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