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18亲戚(第1页)

热搜爆了,律师函收到了,资方电话不断,合作品牌要重新估值边悦的商业价值,手下活动都被动叫停。

不出意料,边悦处在不同于以往的风头浪尖上。

这件事影响太大,男摄影师当晚住院,对外宣称出现极大心理问题,甚至出现自残现象,家属在媒体面前,控诉对边悦的不满与埋怨,飞凤那边也宣布将边悦拉入黑名单,以后的任何活动都不会再邀请此艺人。

过往被边悦诽谤欺负过的同行纷纷跳出来,在这件事上添油加火,站在弱势方角度言论,大放厥词,道德绑架。

不止是同行,之前合作过但最后又因商品质量问题,被边悦单方面解约曝光的品牌方,此时也看准时间出来踩一脚,伤敌一千自损八百,爆出各种拆字合同,附加合同,影子合同,看得出是铆足劲要把边悦送进去。

凌晨一点,边禾传媒紧急开会。

全员进入危机公关预备。

乔秋身为主要负责人,站在屏幕前眉头紧蹙:“小组成员先各自联系手里熟悉的媒体人,建立和维护关系,不管费用多少,先对外展现一个正面的媒体曝光,把我们之前危机演练时准备的素材都放出去,把这件事的目光给它分散开,尽可能去平均热点分部。”

“乔姐,恕我不能赞同。”

负责对外品牌交接的组长站起来。

“我觉得现在最大的问题,是这件事带来的潜在利益损失,给名下代言品牌招来主观意识抹黑,尤其是那几个大头,大家会因为代言人的问题,而去抵制这个产品,各品牌旗舰店直播间已经被弹幕刷屏,陆续关掉直播了。”组长说的有理有据,经济损失是最直接戳人肺管子的。

法律头部起身:“现在还看钱?”

“这事,已经一脚踩进灰色地带了。”

“我都服了,那些合同在签的时候,你们营销调研组有在好好背调吗?!这东西,都是行业里大家闭嘴不提但默认的,每个人都有的,现在倒好,把这放到明面上来了?!这要怎么说?怎么解释?这么没有契约精神,当时你们怎么就给这个牌子放进来了?!”

法律部一句话把矛头转向营销调研组。

营销调研组的负责人起身。

“我们主要是跟踪推广效果的,站在利益的角度,去看这个品牌持续带来的影响力和经济,如果你非要这样说,但控品部呢?质量问题,可都是他们把控,给出名单让我们分析的,是控品部,干嘛把火发我们身上,真是搞笑。”

控品部一直被施压,这下当领导面彻底爆发:“我是想好好控品啊,我递出去一个就被你们打回来,说品牌方没有知名度没有传承精神,没有这没有那,最后选的,不都是交接部门和你们营销组想让我们给的名单吗?谁不知道你们两组同流合污,吃的肥头大耳。”

“别吵了别吵了!”

听的乔秋都要头疼死。

“这会开会,是听你们在这吵架吗?!”乔秋的嗓门比他们刚才还大,甚至都焦虑到尖叫:“我要方案方案方案!懂不懂啊?!”

大家都不吭声,谁也不敢给注意。

比起他们的焦头烂额,惹麻烦的主人公,此时正在会议室外的阳台,抵着烟头,半躺在吊篮椅上吸气吐气。

隔着玻璃门去看,门内门外两种氛围。

“现在主要的争议,就是大家觉得边悦今晚利用艺人身份,带动粉丝去人肉这个摄影师了,明显的强对弱,大部分人还是站在弱方角度发声的。”

乔秋开始在白板上整理思路。

“至于现在跳出来踩我们的,你们就想尽办法去追踪消息来源,去平反,找推手,买水军,顺便把其他艺人的消息放放水给媒体,全给他们还回去,都是什么东西,还敢趁乱踩我们,至于别的,就冷处理,死不承认行了。”

大家都别要脸了,公开撕吧。

反正他们从没怕过。

下属问:“那代言呢?”

“那些跳出来爆我们合同问题的,去看看他们现在的代言艺人都是谁,找对方经纪人,我们不是还有影视制作公司,跟那边同事对接,如果这边艺人解约,我们手下的本,可以给出几个角给他们,如果对方艺人愿意合作,我们的条件,就是在这个节骨眼声明解约。”乔秋在处理这方面的事时,反应能力还是很快的。

法律部:“至于律师函,建议私下调解。”

“给钱给到对方老板满意就行。”

乔秋就不信吃钱还吃不饱了?别趁着这次机会活活撑死都万幸了。

“网上那些舆论,挑重风险把控,主要是极端事那些,别的,就不管了,爱怎么骂怎么骂,我们冷处理就行。”乔秋合住电脑,这事太突发,谁知道五六个小时后又是什么舆论走向,暂时只能做到这,剩下的静观其变。

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