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第113章 泼脏水那必须找专业的（第6页）

就算内部出问题了，那也不重要，只要发展的够快，就能够一定程度的掩盖很多的问题。

但不管是什么问题，第一阶段调查算是结束了。

朱争龙有两个收获，一个是诱导年轻人充值，一个是电子海x因。

同时还有一个千度，搞颜色的问题，影响孩子的身心健康。

这三点还远远不够。

因为证据并不是那么的充分，还得继续寻找证据。

第二步，看看鸿蒙科技还有没有潜在的业务。

于是朱争龙打开了鸿蒙科技的官网，查看招聘要求。

首先看到了招聘电话销售人员。

主要工作就是打电话，向客户解决网络销售的问题。

这个描述的重点，就是网络销售。

朱争龙又把这个招聘条件，放入到千度搜索，看看能不能有所发现。

很快他就搜到了几家公司，也有类似的需求。

这些公司都是b2b网站，也就是让公司在网站上发布产品，通过网络宣传公司的产品。

朱争龙又搜索了一下，目前龙国最著名的几家b2b网站。

阿里叭叭是排在首位的。

看了一下阿里叭叭的介绍，和他们的网站。

盈利模式主要是推荐一款名为龙国供应商的产品，说白了就是阿里叭叭网站的会员。

从网站会员的数量来看，似乎销售的不咋地。

作为b2b的龙头网站，销售成绩都这么惨淡。

鸿蒙科技只是一家社交公司，去弄b2b是为了什么？

朱争龙在本子上，写出了这个疑惑。

算是先留着备用，看看以后能不能用上。

继续看招聘。

抛出哪些已经有的业务岗位之外，又看到了鸿蒙科技招聘司机。

还是大货车的司机。

鸿蒙科技为何要招聘大货车司机呢？

难道要运东西吗？

运东西，基本是物流才会做的事情。

鸿蒙科技要做物流？

朱争龙有点懵了。

鸿蒙科技不是一家网络社交公司吗？他做物流做什么？

有钱没地方花，闲的吗？