0计件工资?
工人们麻木的脸上终于有了表情。
他们互相望了起来,似乎不相信这是真的。
在服装厂干了三年,从来没想过能拿计件工资。
别说小小的东风服装厂,就算国营云城服装一、二、三、四厂也没有计件工资,最多按小时拿加班费。
他不会编个名头哄大家开心吧?
越想越觉得有可能,班长何大刚忍不住怀疑道:“保底产量怎么定?不会我们累死累活都干不出来吧?”
此话一出,众人纷纷给何大刚点个赞。
问的好!
要是把保底产量定上天去,那还谈什么计件?
唐平拍拍手,笑着反问起了何大刚:“我这人很民主,你觉得保底产量定多少合适?”
何大刚瞬间懵逼!
这个保底产量该怎么定啊?
他没经验啊!
何大刚一脸为难地望向其他人,希望能给他一点提示。
结果所有人都摇起了头,纷纷表示自己也不知道。
何大刚一咬牙说了个数字:“保底一个月一千件衣服,但是人员现在不够,最少也要三十人!”
此话一出,所有工人都倒吸一口凉气。
这可是以前五十多人干的活啊!
三十人,这家伙怎么敢说出口的?
唐平都感到很意外,不禁对何大刚另眼看待。
人才啊!
说最狠的话,做最怂的事!
他看过东风服装厂的工资表,正常完成一千件衣服生产任务时,平均月工资也就三十元左右。
库存的那种厚工作服,按照15块算的话,厂子能赚两块多。
去掉工资一个月还剩五百块利润,看起来很不错!
但唐平要的是一月五百块吗?
唐平笑眯眯地望向了其他人:“你们呢?有意见现在说,等我定完产量了有意见也不准说了啊?”
这是唐平要竖立的服装厂规矩!
该讨论的时候给下面人机会说,但是过了这个机会,谁都不准再说反对的话。
否则就是扰乱军心,该滚蛋就滚蛋!