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第25章 筹备(第1页)

金海市。

润发全国连锁超市,店总办公室。

方雅玉坐在办公桌前,思考着,去往临海市那边,接手许擎天,所开办的生鲜连锁超市,该在金海市这边,如何筹备,找一些有能力的人员?

虽然,她是金海市,润发全国连锁超市,坐镇一方的店总,但是由于这几年来,超市的生意,每况愈下,超市里的正式员工,也没有几个,大部分都是合同工。

想要从超市里面,将正式员工带走,那是想都不用想,这一些正式员工,别看平时在超市里面,又懒,又老油条,但是要让他们,离开现在的岗位,去赚更多的工资,他们是绝对,不会去考虑的。

看来自己,只能向那一些,各个厂家,自己自行招募过来的营业员,下手了。

润发全国连锁超市,说白了,就是靠收租,和商品抽成,作为超市的两大收入。

在全国所有的城市,找到适合的场地,装修完毕之后,挂上超市的名字,将里面的一些硬件设施,装修好,摆上柜台,摆上货架。

就开始在全国,向那一些厂家招商,只要厂家,进入到润发全国连锁超市,每个月,就必须给润发全国连锁超市,缴纳一笔租金,在超市当中,所卖出去的商品,当中的利润,有一部分,还要抽成归超市所有。

厂家摆放在超市的商品,想要更好的售卖出去,超市是不会给他派营业员,只能让厂家,自行招募,推销厂家自己的产品,所以,超市的流动人员,非常的多,正式员工,却是非常的少。

厂家自行招募过来的营业员,在管理上面,全部都归润发全国连锁超市的管理人员管理,必须服从,超市里,管理人员的一切工作安排。

超市里,所谓的正式员工,基本上,都已经是在润发全国连锁超市,工作了很多年的人员,基本上,在本地都有家有口,不会轻易的离开当地,跟着自己,前往临海市发展。

反而是那一些厂家们,自行招聘过来的营业员,大部分都学历较高,形象较好,因为,这一些招聘过来的营业员,他们的工资,是与售卖出去的商品挂钩,所以,每一个人的工作热情,都比较高涨,也比较积极。

这一些人,大部分都是,刚刚毕业的大学生,和一些已经在社会上面,工作了两三年,遭受到社会毒打的人员,知道在现如今的社会,无论在哪个岗位,全部都是以自己的能力,赚取工资薪酬。

已经不再像之前,偷偷懒,耍耍心眼,奉承一下领导,拍拍马屁,就可以随随便便,赚到比其他员工,更多的薪资,现如今的管理人员,竞争力也非常的强,所以,制定出来的制度,也越来越完善。

想到这里,方雅玉找出,现有的所有员工,和已经离职的员工档案,在这一些员工档案上面,看着一个个人名,籍贯,工作经历,是否婚配,等等资料,来回的挑选着,即将要谈话的员工。

脑海中,想着每一个员工,平时工作的表现,以及家庭背景,想要从这一些,厂家自行招募的员工当中,挑选出几个精英,可以跟随她,到临海市那边,闯荡一番。

最终,将目光锁定在了,刘少军,李红敏,端木文清,徐少丽,李子涵这五个员工身上。

在脑海中,细细的想了一遍,这五个员工,平时的工作表现,以及工作能力,包括对待工作时的热情。

这五个人的年龄,最大的25岁,最小的才21岁,全部都是未婚,也都是来到社会上,摸爬滚打,三年以上的员工。

全部都已经感受到了,在这个社会上,想要赚取到,更高的报酬和薪资,这当中竞争的残酷,差不多,都已经将他们的棱角磨平了。

再也不是当初,刚刚踏入社会,感觉天老大,地老二,自己老三,只要自己,有手有脚,愿意干活,就能够赚取到丰厚的薪资。

随着互联网时代的来临,紧接着ai人工智能,也紧随其后的登场,让整个社会上,中层阶级的领导岗位,瞬间消失了60%,普通岗位,也随着消失了40%。

需要工作的人,还是那么多,这么多人,同时争取,这剩下的,40%的中层领导岗位,竞争力可想而知。

这五个人,脑子里的目标,还是挺清晰的,每天上班,除了将自己,所要负责的工作,圆满的完成之后,在销售当中,面对客人也是热情高涨,多次受到了客人们的赞扬。

除了将自己的本职工作,做到完美之外,利用剩下的时间,经常参与超市内部,一些公共任务,经过自己,多次的抽查,每一次,这五个人,都会比所有的员工,早到一个小时,或者半个小时。

润发全国连锁超市,拥有线上商城,每天晚上,人们在商城上面下的单,在第2天早上,就会被当地的超市,配送到客人的手上。

所以,这五个家伙,每天都早早的过来抢单,不仅可以赚到,每一笔订单的报酬,同时还可以,了解线上线下相结合的一个模式,该如何运转?

嗯,看来要好好的,跟这五个员工,谈一谈,争取将他们,带到临海市那边,跟自己闯荡出一番事业。

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