林风示意赵经理可以回去工作了,他随后召集营销中心的业务员开会。
一个企业拥有再好的产品,没有强大的销售队伍,业绩仍然会大打折扣。
身为企业主,要有一双发现人才的眼睛。
林风希望能够打造一批具有狼性的销售团队。
狼有三大特性。
第一大特性就是拥有敏锐的嗅觉。
第二大特性则是拥有不屈不挠,奋不顾身的进攻精神。
第三大特性,林风希望所有的华风人都有群体奋斗精神。
企业想要扩张,营销团队必须具有这三个要素。
林风一直以来希望能够构造出宽松的创业环境,让大家一起去努力奋斗,在新机会点出现的时候,自然会有一批领袖站出去争夺市场先机。
他召集市场销售人员开这个动员大会,就是想从中发现几位具有开拓精神的业务员,派往国外工作。
从现在开始,林风将制订全新的业务提成和晋升考核标准。
他决定在营销中心,启动一个“狼狈”计划。
就是要强调组织的进攻“狼”性和管理“狈”性。
根据市场销售人员的表现,选拔一支强大的海外营销团队出来,派往海外各个国家,增设华风手机旗舰店。
这些旗舰店不但是华风手机的海外销售窗口,更是驻国外的办事处和售后服务中心。
他要打造一个全球手机营销网络。
听完林风的会议精神,营销中心的业务员一个目露希冀之色。
他们跑业务,不仅仅需要企业提供优质产品,更需要老板提供的优质资源。
林风准备在全球多个国家和城市增设手机旗舰店的想法,令在场所有的业务员内心涌动想要前去一试的想法。
宁做鸡头,不做凤尾!
这是所有业务员的内心想法,他们都是有野心的人。
如果甘心做个业务员,发展的空间毕竟有限。
能够成为一个企业驻海外办事的业务代表,那他们发展的空间将会扩展N倍,收入上升空间也就没有天花板,拥有无限可能。
很快,有一位胆大的业务员举手提出申请。
他想成为中东地区的销售代表,前往笛拜成立旗舰店。
“你先自我介绍一下。”
林风朝着举手的业务员投以鼓励的目光,示意他介绍一下自己的情况。
“我是营销中心的业务员何启东,叫我阿东吧,我想前往中东成立手机旗舰店,将旗舰店设置在笛拜。”