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第31章 老板你这样发红包的吗（第3页）

“最近超市生意量剧增，接下来好一段时间恐怕都会是这样。”

“员工们好一段时间都会累了。”

“所以我才提前发红包激励一下大家。”

林宇十分鸡贼。

没人知道他有系统奖励，其实他根本不亏。

表面上却是郑重其事，一副大义凛然，为员工着想的样子。

直播间网友却恍然大悟：

“我明白了，原来林宇不是胡来，更不是一拍脑袋就发了这么多钱。”

“他是实打实为了鼓励员工。”

“这样一来，反而能让接下来的服务保质保量。”

“相比之下，隔壁超市目光太短浅了。”

“我只是担心林宇会不会撑不住，这些钱可都是他自已垫的。”

“节目组只透露企业的利润和营收，选手的资产是保密的，他要怎么堵这么大的窟窿？”

王大年听完林宇这么一说，也不吱声了。

震惊地瞳孔地震。

老板这格局，简直没谁了。

别人都是干完活发奖金，你活都还没干，奖金先发了是吧？

王大年瞬间打满了鸡血，可不能辜负了老板的一片苦心。

不说了，该去干活了。

林宇有些懵逼，他是为了践行让员工自发享受和工作的理念。

但也没有那么的高尚，是有系统兜底的。

怎么员工一个个跟打了鸡血似的。

搞的他像那些给员工洗脑的老板一样了，只是把洗脑话术换成了时间和金钱。

相对来说实在了一些。

摇摇头，林宇知道，现在是超市运营初期。

还是要实际一些，接下来一段时间，趁着超市的热度上涨。

员工们的工作量都还会是不少的。

得再想想办法，怎么让员工们的获得感提升。

物质上的提升已经起了不少效果，接下来该往精神上提升一点。

直播间网友看着林宇云淡风轻的样子，刷起了弹幕：

“隔壁朱腾那里，员工们都累成驴了，老板还在降薪。”

“他这个超市，员工就是早上稍微受了点累，就直接五个w发了出去。”

“要是我是员工，我宁愿当驴，也要被w给砸扁。”

“格局小了，我看林宇的最终目标是让员工既不当牛马，又还有w砸身上。”

“这可能吗？他都负支出三百多万了。”

“那就要看他后续的操作了。”

“也不知道是谁给他的勇气，他的表情一点都不慌张，根本不像欠了大债的样子。”

“难道这，就是一种自信吗？”