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第八章 善待工作尽职尽责（第2页）

"只要发展前景好，这样的职位也可以接受。"毕业生小郭看到企业提供的服务员、收银员等岗位，并没有感到惊讶。她认为刚工作就从事基层工作，是很正常的事情。

（资料来源：http:news。qq。coma20070412001530。htm）

在从事一项工作前，我们应该明白，自己最缺的，不是钱，而是提升自己工作能力的宝贵机会。因为，随着经验的积累、能力的提高，你的待遇总会相应增加的。但是，一个以薪水为奋斗目标的人是无法走出平庸的生活模式的，也从来不会有真正的成就感。

作为一名普通的员工，要牢记自己岗位的职责，把应该做的分内工作尽职尽责做到最好，只有这样，你才能胜任更高一级的岗位，才会有更多的发展空间。干工作就应该从基层做起，将基础打牢。如果你连推销一件产品的能力都没有，却妄想着当上总经理，那岂不是痴人说梦。

全力以赴，100%尽心

【负责到底，能做到最好，就不能允许自己只做到一般。在工作中应该严格要求自己，能完成100%，就不能只完成99%，能尽到100%的心，就不要差1%。】

要想从平庸迈向完美，还必须把工作的责任视为一种锻炼。工作总有不称心的时候，没有丝毫困难就完成的工作几乎不存在，如果你视困难为磨难，你就会失去斗志，而如果你视其为一种锻炼的机会，你可以从中找到无穷的乐趣。

24岁的海军军官卡特，应召去见海曼·李特弗将军。在谈话中，将军非常特别地让他挑选任何他愿意谈的话题。当他好好发挥完之后，将军就总问他一些问题，结果每每将他问得直冒冷汗。终于他开始明白：自认为懂得很多的那些东西，其实懂得很少。

结束谈话时，将军问他在海军学校学习成绩怎样。他立即自豪地说："将军，在820人的一个班中，我名列59名。"将军皱了眉头，问："你全力以赴了吗？""没有。"他坦率地说，"我并不总是全力以赴的。""为什么不全力以赴呢？"将军大声质问，瞪了他许久。此话如当头棒喝，给卡特以终生的影响。此后，他事事全力以赴，后来最终成为美国总统。

有人问一家餐馆老板成功的秘诀。他说自己的成功得益于在一家欧洲大饭店的厨房工作的经历。在那里，他学到了成功的关键是全力以赴把一切做到100%的完美，不管是复杂的主菜，还是简单的甜品。他说："如果你做法式炸薯条，就把它做成世界上最好的法式炸薯条。"

（资料来源：http:hi。baidu。comrsjd68blogitem0762aa06dae55e7e02088185。html）

伟大人物对自己的职责全力以赴可以谱写历史，普通员工对工作全力以赴则可以改变自己的人生。

著名人寿保险推销员罗迪正是凭借着自己的全力以赴，创造了一个又一个奇迹。当罗迪刚转入职业棒球界不久，便遭到有生以来最大的打击，他被约翰斯顿球队开除了。他的动作无力，因此球队的经理有意要他走人。经理对他说："你这样慢吞吞的，根本不适合在球场上打球。罗迪，离开这里之后，无论你到哪里做任何事，若不提起精神来，你将永远不会有出路。"罗迪没有其他出路，因此去了宾州的一个叫切斯特的球队，从此他参加的是大西洋联赛，一个级别很低的球赛。和约翰斯顿队175美元相比，每个月只有25美元的薪水更让他无法找到激情。但他想："我必须激情四射，因为我要活命。"

在罗迪来到切斯特球队的第三天，他认识了一个叫丹尼的老球员，他劝罗迪不要参加这么低级别的联赛。罗迪很沮丧地说："在我还没有找到更好的工作之前，我什么都愿意做。"

一个星期后，在丹尼的引荐下，罗迪顺利加入了康州的纽黑文球队。这个球队没有人认识他，更没有人责备他。那一刻，他在心底暗暗发誓，我要成为整个球队最努力也最尽心尽力的球员。这一天在他生命里刻下了最深的烙印。

每天，罗迪就像一个不知疲倦和劳顿的铁人一样奔跑在球场上，球技也提高得很快，尤其是投球，不但迅速而且非常有力，有时居然能震落接球队友的护手套。

在一次联赛中，罗迪的球队遭遇实力强劲的对手。那一天的气温达到了华氏100度，身边像有一团火在炙烤，这样的情况极易使人中暑晕倒，但他并没有因此退却。在快要结束比赛的最后几分钟里，对手接球失误，罗迪抓住这个千载难逢的机会迅速攻向对方主垒，从而赢得了决定胜负的至关重要的一分。

发疯似的激情让罗迪有如神助，它至少起到了三种效果。第一，他忘记了恐惧和紧张，掷球速度比赛前预计的还要出色；第二，他"疯狂"的奔跑感染了其他队友，他们也变得活力四射，首先在气势上压制了对手；第三，在闷热的天气里比赛，罗迪的感觉出奇的好，这在以前是从来没有过的。

从此，罗迪每月的薪水涨到了185美元，和在切斯特球队每月25美元相比，他的薪水在10天的时间里猛增了百分之七百，这让他一度产生不真实的感觉，他简直不知道还有什么能让自己的薪水涨得这么快。

（资料来源：子志。全力以赴。北京：中国纺织出版社，2005。）

所以，每一件事都值得我们专心去做。不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺利完成，有利于你对大任务的成功把握。一步一个脚印地向上攀登，便不会轻易跌落。通过工作获得真正的力量的秘诀就蕴藏在其中。

尽职尽责，尽善尽美

【事实上，各行各业都需要尽职尽责的员工，因为尽职尽责是把事情做到尽善尽美的前提。如果在你的工作中没有了职责和理想，你的生活就会变得毫无意义。所以，不管你从事什么样的工作，平凡的也好，令人羡慕的也好，都应该尽职尽责，力求把它做到尽善尽美。】

在实际工作中，很多人都认为自己的工作已经做得不错了。但是，你真的已经发挥了自己最大的潜能了吗?你的工作真的已经做到尽善尽美了吗?其实，每一个人都拥有自己难以估量的巨大潜能，假如我们都能够尽职尽责地去工作，我们就能够把自己身上的巨大潜能最大限度地发挥出来，从而把工作做得尽善尽美。

18世纪的讽刺文学作家伏尔泰创作的悲剧《查伊尔》公演后，得到了观众很高的评价，许多行家也认为这是一部不可多得的成功之作。

但是在当时，伏尔泰本人对这一剧作却并不十分满意，他认为剧中对人物性格的刻画和故事情节的描写还有许多不足之处。因此，他拿起笔来一次又一次地反复修改，直到自己满意了才肯罢休。为此，伏尔泰还惹下了一段不大不小的风波。

经伏尔泰这样精心修改之后，剧本确实是一次比一次好，但是，演员们却非常厌烦，因为他每修改一次，演员们就要重新按修改本排练一次，这会让他们花费许多精力和时间。

为此，出演该剧的主要演员杜孚林气得拒绝和伏尔泰见面，不愿意接受伏尔泰重新修改后的剧本。这可把伏尔泰难为坏了。最后他不得不亲自上门把稿子塞进杜孚林住所的信箱里。然而，杜孚林还是不愿看他的修改稿。

有一天，伏尔泰得到一个消息，杜孚林要举行盛大宴会招待友人。于是，伏尔泰买了一个大馅饼和12只山鹑，请人送到杜孚林的宴席上。

杜孚林高兴地收下了。在朋友们的热烈掌声中，他叫人把礼物端到餐桌上用刀切开，当礼物切开时，所有的客人都大吃一惊，原来每一只山鹑的嘴里都塞满了纸。他们将纸展开一看，原来是伏尔泰修改的稿子。

杜孚林感到哭笑不得，后来他怒气冲冲地责备伏尔泰："你为什么要这样做?"

伏尔泰回答说："老兄，没有办法呀，我不这样去做，我的饭碗就要砸了!"

（资料来源：唐渊。职业化员工。北京：中华工商联合出版社，2008。）

我想，伏尔泰之所以成为伏尔泰，一个很重要的原因就在于他凡事都尽职尽责，力求把它做到尽善尽美!职场中没有捷径可走，你要想做好工作，就必须尽职尽责、踏踏实实地付出百分之百的努力。

在职场上，有些员工本来具有出众的能力，但却因为工作中没有尽职尽责，结果使自己逐渐走向平庸。而另外有一些人，刚开始时在工作中表现并不出色，但他们却非常善待自己的工作，总是想尽一切办法去尽职尽责地把自己的工作做到尽善尽美，结果，这些人最后在事业上取得了巨大的成就。