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第137章 回去办离职吧(第2页)

第一个议程,过的就是人力资源数据。

迟景渊靠在真皮沙发上,PPT滚动,他看着屏幕上的数据,眼睛微眯:“70%?”

“解释一下,70%怎么得来的。”

瞬间,黑压压的人群全都看向了林晓晓。

林晓晓头皮发麻,但她还算冷静,慢慢从位置上站了起来。

“迟总,这个数据是从历年的人力资源成本里得出的,70%是指,归鱼小镇的综合人力成本,占了经营收入的70%。”

林晓晓回答完,会议室顿时一片喧闹。

占经营收入的70%,疯了吧。

归鱼小镇综合性毛利不过35%,人力成本都占了70%,那这个综合体项目必亏,为什么财报上还能盈利?

只能有两种可能。

要么财报作假,要么人力成本有假。

财报作假,这意味着这些天他们的尽调全都有问题;人力成本有假,那就是这位同事工作能力的问题了。

迟景渊自然知道数据背后的问题。

他并没有多说,而是冷着脸往下翻:“那你说说,酒店全年1500万的人力成本,是怎么回事。”

林晓晓看着那行数字,后背开始冒冷汗。

“回迟总,这也是根据历年酒店的人力成本叠加而来的,从市场用工成本和酒店规模来看,这个数据并没问题,人力成本也没有虚高。”

迟景渊的脸色更冷了。

他指着另外一行字:“那人力计提35%,意味着什么。”

林晓晓握紧了拳头,脸色发白。

她将求救的眼光投向容嫣。

因为这一行字,是容嫣让她加上的。

当时她也问过容嫣是什么意思,容嫣也跟她解释了,她心想迟总这种管顶层战略的人,应该不会问这么细,就没去深究意思中的含义。

现在好了,真的问到了。

容嫣坦然地坐在那里。

面对林晓晓的求救,她冷静到了极点,压根没有想要替她回答的意思。

渐渐地,林晓晓也反应过来。

容嫣不想救她。

她不但不想救她,也许她告诉自已的这句话,压根就是错误的,她就是在设陷阱,让她跳下去。

林晓晓的脸色难看到了极点,手指轻颤着。

见对方久久不回,迟景渊抬起了眼。

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